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Optimisez votre gestion RH

Vous recherchez un outil interne de gestion et de suivi RH (évaluation de compétences et de performances, gestion de formations, mise en relation, conseil, …) performant et convivial ?

Mettez en place un outil de gestion de compétences et de formations. Cet espace est entièrement sécurisé et uniquement dédié à votre entreprise. Cet espace vous permettra :

  • d’établir un organigramme de compétences de votre entreprise (qui fait quoi – qui est responsable de qui)
  • d´actualiser les compétences de l´entreprise en temps réel en y injectant les compétences du domaine public (ce qui permettra de faire évoluer rapidement les organigrammes de fonction)
  • de construire une gestion prévisionnelle des compétences au vu des mouvances des marchés et des diverses évolutions sectorielles
  • d´établir un diagnostic complet et précis sur les besoins de développement de compétences en interne
  • de lancer des appels d’offres précis des besoins de développement de compétences du personnel auprès des spécialistes du secteur approprié (nos partenaires ou autres) (en formation – conseil ou recrutement)
  • d’évaluer l’ensemble du cycle d’amélioration de compétences du personnel (évaluation du personnel – autoévaluation des employés – définition du plan de formation – conseil – recrutement) – évaluation du cycle de formation – rapport d’aide à la décision
  • d´acquérir le niveau de qualification reconnu par les experts du secteur
  • de suivre l´évolution des besoins de formations des collaborateurs
  • de répondre rapidement aux besoins du secteur en termes de compétences pour favoriser l´évolution innovante de l´entreprise

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