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Génération

Responsable de pôle - français
Depuis l'ouverture d'une succursale à Lisbonne en septembre 2015, Génération Portugal compte aujourd'hui
plus de 200 collaborateurs. Portée par une forte croissance, l'entreprise continue son développement et
recrute un(e) Responsable d’Activité.
Après une formation interne rémunérée sur notre site de Lisbonne et au siège en France, pour apprendre
nos métiers de la protection sociale, vous assurez le management de plusieurs Responsables d’Equipes.
Vous aurez pour missions principales de :
 Animer et manager en direct 3 à 4 Responsables d’équipe (périmètre indirect : 40 à 60 collaborateurs)
 Superviser la production et piloter l’activité à court et moyen termes
 Développer et optimiser la performance de votre activité
 Participer à ou piloter des projets transverses d’évolutions techniques et du système d’information
 Représenter l’activité auprès de nos clients et lors des audits
 Proposer et mettre en oeuvre les plans de déploiement des nouveaux process et procédures
Profil recherché :
De formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum dans le
management et le pilotage d’une activité de production, acquise dans le secteur des services ou de
l’industrie. Vous parlez couramment français et savez travailler en mode projet.
Doté(e) de leadership et d’un excellent relationnel, vous savez impliquer, motiver et fédérer vos équipes
avec enthousiasme et énergie.
Vous faites preuve d’une approche analytique, de rigueur et de pragmatisme dans votre quotidien.
Vous êtes autonome et véritablement tourné(e) vers l’amélioration continue.
Poste basé à Lisbonne - Parque das Nações
Devenez une clé du succès de Génération en apportant votre talent et votre dynamisme au service
d’une société en pleine croissance, soucieuse de la qualité de vie et du bien-être de ses
collaborateurs!
Découvrez l'entreprise sur generation.fr
Rendez-vous sur nos pages Facebook "Génération Lisbonne", et LinkedIn "Génération SAS"
Contact : Adressez votre CV et lettre de motivation à drh.portugal@generation.fr
Informations
Référentiel compétence
Sant
Lieu(x)
Portugal
Nombre année d'expérience
Minimum 5 années
Niveau de carrière
Senior Management (vice-président, chef de département, etc.)
Niveau d'étude
Master(Licence)
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